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segunda-feira, 28 de fevereiro de 2011

A matéria que calou o mundo

ESSA CALOU OS AMERICANOS.!!!


SHOW DO MINISTRO BRASILEIRO DE EDUCAÇÃO NOS ESTADOS UNIDOSEssa merece ser lida, afinal não é todo dia que um brasileiro dá um esculacho educadíssimo nos americanos!


Durante debate em uma universidade, nos Estados Unidos,o ex-governador do DF, ex-ministro da educação e atual senador CRISTÓVAM BUARQUE, foi questionado sobre o que pensava da internacionalização da Amazônia.

O jovem americano introduziu sua pergunta dizendo que esperava a resposta de um Humanista e não de um brasileiro.

Esta foi a resposta do Sr.Cristóvam Buarque:

"De fato, como brasileiro eu simplesmente falaria contra a internacionalização da Amazônia. Por mais que nossos governos não tenham o devido cuidado com esse patrimônio, ele é nosso.

"Como humanista, sentindo o risco da degradação ambiental que sofre a Amazônia, posso imaginar a sua internacionalização, como também de tudo o mais que tem importância para a humanidade.

"Se a Amazônia, sob uma ética humanista, deve ser internacionalizada, internacionalizemos também as reservas de petróleo do mundo inteiro.O petróleo é tão importante para o bem-estar da humanidade quanto a Amazônia para o nosso futuro. Apesar disso, os donos das reservas sentem-se no direito de aumentar ou
diminuir a extração de petróleo e subir ou não o seu preço."

"Da mesma forma, o capital financeiro dos países ricos deveria ser internacionalizado. Se a Amazônia é uma reserva para todos os seres humanos, ela não pode ser queimada pela vontade de um dono, ou de um país.

Queimar a Amazônia é tão grave quanto o desemprego provocado pelas decisões arbitrárias dos especuladores globais. Não podemos deixar que as reservas financeiras sirvam para queimar países inteiros na volúpia da especulação.

"Antes mesmo da Amazônia, eu gostaria de ver a internacionalização de todos os grandes museus do mundo. O Louvre não deve pertencer apenas à França.

Cada museu do mundo é guardião das mais belas peças produzidas pelo gênio humano. Não se pode deixar esse patrimônio cultural, como o patrimônio natural Amazônico, seja manipulado e instruído pelo gosto de um proprietário ou de um país. Não faz muito, um milionário japonês,decidiu enterrar com ele, um quadro de
um grande mestre. Antes disso, aquele quadro deveria ter sido internacionalizado.

"Durante este encontro, as Nações Unidas estão realizando o Fórum do Milênio, mas alguns presidentes de países tiveram dificuldades em comparecer por constrangimentos na fronteira dos EUA. Por isso, eu acho que Nova York, como sede das Nações Unidas, deve ser internacionalizada. Pelo menos Manhattan deveria pertencer a toda a humanidade. Assim como Paris, Veneza, Roma, Londres, Rio de Janeiro, Brasília, Recife, cada cidade, com sua beleza específica, sua historia do mundo, deveria pertencer ao mundo inteiro.

"Se os EUA querem internacionalizar a Amazônia, pelo risco de deixá-la nas mãos de brasileiros, internacionalizemos todos os arsenais nucleares dos EUA. Até porque eles já demonstraram que são capazes de usar essas armas, provocando uma destruição milhares de vezes maiores do que as lamentáveis queimadas feitas nas florestas do Brasil.

"Defendo a idéia de internacionalizar as reservas florestais do mundo em troca da dívida. Comecemos usando essa dívida para garantir que cada criança do Mundo tenha possibilidade de COMER e de ir à escola.

Internacionalizemos as crianças tratando-as, todas elas, não importando o país onde nasceram, como patrimônio que merece cuidados do mundo inteiro.

"Como humanista, aceito defender a internacionalização do mundo.

Mas, enquanto o mundo me tratar como brasileiro, lutarei para que a Amazônia seja nossa. Só nossa!

segunda-feira, 14 de fevereiro de 2011

Atenção alunos da Biomedicina/ Farmácia/Ciências Biológicas/ Cosmetologia e Psicologia

As aulas em PowerPoint ficarão no site “aula livre”


http://www.aulalivre.com/new_busca021.asp?Prof=163164&Nome=Ivan%20dos%20Santos%20Sanches

Sejam bem vindos e bons estudos

Atenciosamente


Prof. Ivan Sanches
Instituto de Ciências da Saúde
Universidade Paulista

segunda-feira, 7 de fevereiro de 2011

Iniciação Científica UNIP

A Vice-Reitoria de Pós-Graduação e Pesquisa da UNIP promove, anualmente, um


concurso para atribuição de bolsas individuais de Iniciação Científica UNIP,

bolsas do PIBIC-CNPq e bolsas SANTANDER aos alunos da graduação.


Em 2011, as solicitações serão recebidas durante o período de 1º a 31 de

março. Para participar, o aluno deve procurar um professor da UNIP com

título de Mestre ou Doutor, que possua conhecimentos na área em que o aluno

pretende desenvolver a pesquisa, e solicitar sua orientação.

As informações detalhadas sobre o Programa de Iniciação Científica estão

disponíveis no site www.unip.br > Pesquisas > Bolsas de Iniciação

Científica para Discentes.

domingo, 6 de fevereiro de 2011

Pesquisa de público

Gostaria de saber exatamente o perfil do público do blog, assim poderei direcionar mais as postagens de interesse comum.


Deixe um recado com sua profissão/ou o que quer ser e sua idade.

quinta-feira, 27 de janeiro de 2011

Empresas e jovens

Mais uma entrevista com Paula Souto Sanches revela mudanças no mercado de trabalho.






Segundo pesquisa recém-formados devem ter “personalidade”; o item ficou a frente de “competências” e “conhecimento”.


Por Rômulo Martins


Que o bom profissional precisa ter conhecimento técnico, estar alinhado às competências comportamentais valorizadas pelo mercado e antenado nas tecnologias e tendências na área de atuação você já sabe. Agora as empresas querem mais dos jovens recém-formados. É o que aponta uma pesquisa realizada em 20 países (incluindo o Brasil) pela consultoria alemã Trendence, publicada recentemente na revista Época.

Segundo o estudo, além de todos os requisitos exigidos pelo mercado, daqui em diante a geração high tech deve ter “personalidade”. O fator foi considerado mais importante que “competências” (saber prático) e “conhecimento” (teórico). O Brasil está em terceiro lugar no quesito “personalidade”.

A pesquisa traz outros dados. Dentre os 20 países participantes o Brasil aparece em primeiro no item “mostrar flexibilidade” (70%) e em terceiro na opção “ser capaz de atuar em equipe” (76%).

Ainda de acordo com o levantamento, entre as 19 qualidades necessárias para o sucesso as empresas brasileiras consideram mais importantes: liderança e habilidade para tomar decisões e ética. Visão holística e espírito empreendedor também foram apontados como características essenciais.

“As relações de trabalho mudaram, e o mercado aponta para uma crescente valorização das características comportamentais”, diz Paula Souto Sanches, analista de carreira da Veris Faculdades, do Grupo Ibmec Educacional. Segundo Paula, as mudanças são puxadas pelo acesso à universidade e pela competitividade do mercado.


“Nas últimas etapas de um processo seletivo observamos que os candidatos possuem praticamente o mesmo nível técnico. Daí a necessidade de o profissional desenvolver suas características comportamentais como diferencial em um mundo cada vez mais competitivo.”


Pronto para o mercado

Pesquisa da Trendence revela também que os jovens recém-formados precisam melhorar os seguintes pontos:



1º falta de experiência profissional e conhecimento prático;

2º baixa capacidade de adaptação ao ambiente de trabalho;

3º habilidades sociais, atitude e etiqueta no trabalho.



Fábia Barros, gerente de desenvolvimento da Foco Talentos, afirma que a melhor forma de aprender a usar a personalidade a favor da carreira e de adequar o comportamento à realidade do universo corporativo é participando de projetos profissionais ainda durante a formação universitária. “É preciso sair da mesmice da faculdade, envolver-se em trabalhos voluntários, empresas juniores, estágios, realizar cursos complementares.”

Segundo Fábia, identificar modelos de lideranças e trocar experiências com estes e outros profissionais da área são, da mesma maneira, importantes para começar bem a carreira. “Ative o networking desde já”, recomenda

http://carreiras.empregos.com.br/carreira/administracao/noticias/o-que-as-empresas-querem-dos-jovens.shtm

quarta-feira, 26 de janeiro de 2011

Especial Carreira: faculdade ou curso técnico?

A analista de carreiras da Veris Faculdades, a psicóloga Paula Souto Sanches (minha esposa), conversou com a IT Web TV e deu dicas aos profissionais de TI e para aqueles que pretendem entrar na área.




sexta-feira, 14 de janeiro de 2011

CURSO PRÁTICO DE CÉLULAS TRONCO



Recomendo o CURSO PRÁTICO DE CÉLULAS TRONCO : DA TEORIA A PRÁTICA para todos os profissionais e estudantes interessados em desenvolvimento pessoal e profissional.



O programa do curso, de caráter multiprofissional, é orientado à portadores de diploma de graduação ou estudantes em cursos da área de Saúde, Biológicas, tais como; Medicina, Biomedicina, Odontologia, Enfermagem, Farmácia, Psicologia, Educação Física, Nutrição, Bioquímica e Ciências Biológicas, Química e áreas afins.



Benefícios profissionais



Atualização de um tema de relevante importância em toas as áreas do conhecimento biológico.

Aperfeiçoamento de currículo profissional

Amplificação de área de atuação e desenvolvimento intelectual diferenciado





Curso prático de células tronco- Da teoria a prática

Inicio: segundo sábado de março
Rua Dr Diogo de Faria 139- São Paulo SP

Vila Clementino



Inscrições: www.ipctron.com.br



Investimento: R$ 350,00 (mensais)

Duração 1 ano

Total de alunos: 36



Coordenação: Dra. Lilian Piñero Eça

Lattes: http://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.jsp?id=K4700981Z8

Colaborador: Prof. Ivan dos Santos Sanches












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